ANGAJAMENT DE CONFIDENŢIALITATE
Subsemnata/Subsemnatul ___________________________, angajat(ă) a unităţii de îmvățământ ______________________________________ în funcţia de __________________, cu domiciliul în localitatea ____________________________, judeţul ____________________, posesor a cărţii de identitate seria _____ nr. _______________, eliberată de ______________________________, având calitatea de președinte/secretar/membru/membru supleant în Comisia responsabilă cu primirea şi soluţionarea cazurilor de hărţuire pe criteriul de sex şi hărţuire morală la locul de muncă, constituită prin Decizia nr. ____/_________, declar că am luat cunoştinţă de prevederile Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă, aprobată prin Hotărâre 970/2023, cu modificările şi completările ulterioare precum și de prevederile procedurii elaborate la nivelul unității de învățământ şi mă angajez să respect întocmai, sub sancţiunile prevederilor art. 26 alin. (2) şi ale art. 39 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, coroborate cu prevederile art. 227 alin. (1) din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare, obligaţiile ce îmi revin cu privire la confidențialitatea datelor sau informaţiilor privind viaţa privată a unei persoane, de natură să aducă un prejudiciu unei persoane, de care iau la cunoştinţă despre acestea în virtutea profesiei ori funcţiei pe care o dețin.
Cunosc faptul că nerespectarea acestei clauze atrage obligarea celui în culpă la plata de daune-interese/ închisoare de la 3 luni la 3 ani sau cu amendă.
Data________________________
Semnătura ______________________
DAT ÎN PREZENŢA MEA
DIRECTOR,
Prof. _____________________ Semnătura_______________________
