Decizie numire comisie primire si solutionarea cazuri de hartuire

Descarcă Decizie numire comisie primire si solutionarea cazuri de hartuire în format editabil word

Unitatea de învăţământ _____________

 

DECIZIE Nr. _____ din ________

pentru numirea Comisiei responsabile cu primirea şi soluţionarea cazurilor de hărţuire pe criteriul de sex şi hărţuire morală la locul de muncă

 

Profesor__________________________, director al __________________________, judeţul ___________________ numit prin decizia  nr._____________ emisă de Inspectoratul Şcolar ___________________,

       În temeiul:

– Ordinului nr. 600/2018 al Secretarului General al Guvernului pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;

– Art. 195 din Legea învăţământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare.

Având în vedere prevederile:

– Ordinul nr. 5726/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar;

– Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, Republicată, cu modificările și completările ulterioare;

– Hotărârea nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;

– Ordonanţa nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

– Hotărârea nr. 262/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi.

 DECIDE:

 Art. 1. Se constituie la nivelul unităţii de învăţământ, în anul școlar ____________, Comisia responsabilă cu primirea şi soluţionarea cazurilor de hărţuire pe criteriul de sex şi hărţuire morală la locul de muncă, având următoarea componenţă:

Preşedinte:_________________;

Secretar comisie:___________________;

Membru:___________________;

Membru:___________________;

Membru:___________________;

Membru:___________________ (membru supleant);

_________________________, reprezentant sindical/al salariaţilor (după caz).

(nu pot face parte din comisia de anchetă niciuna dintre persoanele implicate direct sau indirect în evenimentele sesizate şi conducătorul unităţii)

Art. 2. Comisia desemnată la Art. 1 are următoarele atribuții principale:

1. asigură informarea oricărui salariat, referitor la politicile şi legislaţia în vigoare;
2. asigură suport şi consiliere pentru angajaţii afectaţi de un incident de tip hărţuire, situaţiile expuse fiind confidenţiale şi analizate cu atenţia cuvenită;
3. participă nemijlocit la soluţionarea plângerilor formulate de salariaţi, în legătură cu situaţiile de comportament necorespunzător, indiferent dacă aceste plângeri sunt formale sau informale;
4. raportează conducerii unității toate situaţiile de tip hărţuire care îi sunt aduse la cunoştinţă;
5. cooperează cu angajaţii în toate situaţiile în care aceştia sunt solicitaţi să furnizeze informaţii relevante pentru soluţionarea unui caz de hărţuire;
6. gestionează procesele de soluţionare a plângerilor şi/sau a măsurilor disciplinare.

Art. 3. Secretarul comisiei are următoarele atribuții:

1. primirea şi înregistrarea plângerilor/sesizărilor în registrul special al comisiei;
2. convocarea comisiei;
3. redactarea proceselor-verbale întocmite în cadrul comisiei;
4. păstrează documentele elaborate/gestionate, atât în format electronic, cât şi pe suport hârtie.

Art. 4. Prevederile prezentei decizii vor fi comunicate comisiei desemnate de către compartimentul Secretariat.

 

Director,

_______________